Arbejdsmiljø

Arbejdsmiljø

At virksomhedens arbejdsmiljø udvikler sig positivt kræver prioritering, handlingsplaner, tydelig motivering af medarbejderne og ledelsens løbende indsats. 

Ledelsen har i hovedsagen fem opgaver som bidrager væsentligt til at forbedre virksomhedens arbejdsmiljø, og dermed på sin vis også gør livet lettere for ledelsen selv.

Ledelsens opgaver:

Sikre at virksomhedens sikkerhedsarbejde er lovligt organiseret og fungerer

Sikre at APV-handlingsplanen er opdateret og er tilgængelig for medarbejderne

Afsætte ressourcer til at vedligholde sikkerheden og til at gennemføre forbedringer. 

Tænke arbejdsmiljø ved etablering af nye bygninger og indkøb af nyt produktionsudstyr.

Kommunikation med myndigheder, så de har tillid til at virksomheden er og fortsat vil være en sikker arbejdsplads. 

Sall&Sall bistår virksomheder med at organisere sikkerhedsarbejdet gennem sparring med ledelsen, som sekretær for sikkerhedsudvalget, løsning af konkrete opgaver, og rådgivning om kontakt med myndighederne.

Se en mere udspecificeret liste med ledelsens opgaver her